Politique d’entreprise

Politique d'entreprise

Son Amar est une entreprise en pleine croissance, respectueuse de l’environnement et soucieuse d’écouter et d’entretenir une relation respectueuse avec les parties prenantes avec lesquelles elle est liée.

Notre mission

Obtenez une satisfaction maximale des clients qui apprécient l’offre gastronomique, les spectacles et les événements.

Notre vision

Pour être une entreprise environnementale et chronophage durable, une référence dans l’attraction touristique de l’île de Majorque en tant qu’offre pour les touristes et les Majorquins et les résidents de l’île.

Valeurs familiales

La famille Miles-Whittaker gère Son Amar avec les valeurs qui la caractérisent: fermeté, équité et persévérance.

La mission, la vision et les valeurs de notre organisation sont développées en intégrant les principes suivants dans la gestion, le leadership et l’équipe:

Respect des droits et principes universels, ainsi que des principes généraux d’une gestion socialement responsable. Nous nous engageons à respecter les exigences légales applicables (y compris la responsabilité); intégrer la transparence dans la gestion et aux autres exigences auxquelles l’organisation souscrit. Respect des droits de l’homme; réglementations internationales; l’engagement dans la protection de l’environnement; La prévention de la pollution et la contribution à la réduction du changement climatique sont des exigences légales obligatoires pour Son Amar.
Le client passe toujours en premier. Toute l’équipe travaille pour dépasser les attentes de nos clients.
Fournir à l’organisation les ressources nécessaires pour mettre en œuvre, maintenir et améliorer continuellement l’efficacité du système de gestion.
Les principes qui régiront la relation avec notre équipe de travail Son Amar sont le principe de l’égalité et de la non-discrimination; intégration dans l’entreprise; confidentialité; l’intégrité; la participation; sécurité et santé des personnes et des utilisateurs; et le principe de l’emploi de qualité. Nous travaillons pour rationaliser la participation et l’implication de tout le personnel de l’organisation dans la réalisation et le développement du système de gestion.
Engagement social et environnemental qui se traduit de manière active en actions sociales, stratégies internes et collaborations avec les institutions.
Continuer à travailler et à élargir les alliances avec nos collaborateurs actuels et futurs conformément à nos valeurs dans une perspective de respect et de satisfaction.

Cet engagement envers un comportement éthique et le respect et la satisfaction de toutes les parties prenantes ainsi que l’amélioration continue dans tous les domaines et processus de notre organisation sont nos piliers fondamentaux pour une gestion socialement responsable et il est déployé à travers le Code d’éthique. et le système de gestion.

Famille Miles Whittaker | Propriétaires de Son Amar
12 novembre 2018

AVIS IMPORTANT

Nous vous informons qu’en raison de la réglementation gouvernementale, Son Amar sera temporairement fermé du lundi 16 mars jusqu’à nouvel ordre.

Nos bureaux seront ouverts du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30 pour répondre à toutes vos questions ou requêtes.

Merci beaucoup!